Aequalia Consultants
Depuis sa création, notre organisme est inscrit dans une démarche active de qualité.
Qualité de nos process, Charte déontologique CPF, Qualité de notre accueil des personnes en situation de handicap, Respect de l’égalité Femmes/Hommes, Lutte contre les discriminations.
Nous défendons, avec cœur, des valeurs humanistes, de respect et de tolérance.
Actions de Formations – Bilans de Compétences
La qualité Qualiopi
atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences – Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion – France Compétence – Caisse des dépôts et consignations).
La fédération des acteurs de la compétence a édité une charte déontologique pour la vente de prestations éligibles au compte personnel de formation – CPF. La Caisse des dépôts et Consignations soutient cette initiative.
La mission Référent Handicap est co-construite et co-développée régionalement avec les partenaires de la politique concertée de la formation afin de faciliter l’accès des personnes en situation de handicap aux dispositifs d’apprentissages.
Depuis toujours, Aequalia Consultants s’engage en interne comme vis-à-vis de ses partenaires et de ses stagiaires à veiller au respect de l’égalité Femmes / Hommes, et à lutter contre toute forme de discrimination.
Le CPF est un dispositif permettant un financement des actions de formation continue en France. Sa gestion est confiée à la Caisse des dépôts et consignations. Il succède au droit individuel à la formation (DIF) qui disparaît donc à son profit.